Factores de éxito en los programas de entrenamiento sobre liderazgo, según las preferencias de los ejecutivos de segunda generación en Empresas Familiares

Resumen

En este artículo se exponen cuáles son los factores de éxito, actualmente considerados en los programas de entrenamiento de liderazgo por parte de los ejecutivos empresariales de segunda generación pertenecientes a empresas familiares. Teniendo en cuenta que ante los cambios contemporáneos en las condiciones de mercado también se suma el cambio generacional en el liderazgo de las empresas familiares, se hace relevante diseñar programas de entrenamiento coherentes con las nuevas necesidades emergentes, tanto en materia de contenido como de aspectos de soporte a los programas. La consideración de estos factores claves, fortalecerá los programas de entrenamiento a los cuales los ejecutivos empresariales acuden a fin de adquirir
conocimientos y habilidades que les ayuden a liderar con mayor efectividad; y finalmente todo redundará en organizaciones más sólidas, capaces de brindar más satisfacción a sus clientes internos y externos, de manera sostenible y competitiva.